close
擔任小學行政職務十多年了
光是主任角色就將屆滿九年
常覺得心靈空虛無踏實感
若遇到「恐龍」主管或「牛頭馬面」的同儕那更是讓我無奈倍加
這段時間因為處室執掌的業務遇到了問題
接連接受教育局兩次的訪視
結果就有那「公關型」的資淺主任（年紀不小而倚老賣老）趕緊把握機會出面搶功
氣的我火冒三丈，差點沒當場發飆
最後忍不住在FACEBOOK上發表感言
以說故事的方式抒發情緒：
-
懶惰又能力不足的農夫聘用了幾位園丁幫他耕種好幾甲的地，
每位園丁分別負責編號A～F區的農地種下不同農作物。
原來各司其職到也相安無事，
春天到了，C區責任區的園丁C默默耕耘好幾冬，所培植的罕見品種 咖啡豆快要結成正果了，
此時，負責培育蔬菜的園丁B跳出來說：我以前在別地種過所以很會 種咖啡，更會採收，來來來，我來摘採更好...
⋯⋯結果，農夫老闆聽了他的片面之詞，而為了眼前採收的利益，先是答 應園丁B的要求，再來是公開稱許園丁B摘的好，甚至還說成「種的 好，您辛苦了」...幾乎把園丁C晾在一旁。
傻呼呼的園丁C還以為採收程序有人幫忙省了不少力氣，
卻沒發現自己辛勤三年多的果實，就悄悄的全落到別人的採集袋裡了 。
故事還沒完，
農夫老闆發現這樣處理可以快速的收穫，食髓知味後又開始分配：
耶耶耶，園丁A，你來你來，C區田地還有珍貴人參快可以開採了， 那個傻C，只會種不會採的啦...
這是我的故事，也是我的無奈。 -
-
以下是好友們的回應：
全站熱搜
留言列表
